Vad egentligen är funktionsnedsättning i sitt betydelsen?

Man möter många människor i många olika situation och där diskukterar man ofta ordet eller rättare sagt att man måste betona mycket noga med använda ordet funktionsnedsättning i självaste fysisk. Men när man tittar på i helhet då pratar jag både i fysiskt och mentalitet, där finns skillnader....

Tar upp två exemplar av MÅNGA...

1
När man sitter i en samlingsrum inför t ex politikerdebatt och då kommer man fram till rum via anpassad hiss, via breda dörrar, markeringar som visar t ex trappsteg, osv osv...Alla är tillgänglighetsanpassad...
När politikerdebatt är inledd... Var är tolk? Vem är funktionsnedsättning då??
Jo Döv.....


2
Två personer som har rullstol därav en av de är döv. Då den döv berättar om att t ex sjukhus ska nu installera en ny hiss samt man kan lätt komma in och trycka på knappar eller ha taktil på knappar..  Då den andre som själv är hörande säger... Jaa det var inte nytt, det här fick jag veta för 3 månader sedan...
Vem är då funktionsnedsättning i detta fallet?

Vad jag menar nu är att man ser nu i en definintion av ordet "funktionsnedsättning /funktionshinder" och vad det innebär då i praktiken? Är den anpassad till miljön eller är det anpassad till individuella personer eller?

När jag sitter i en mötet som heter " tillgänglighets brukarråd för funktionsnedsättning".
När de diskuterar i ljudmiljön eftersom det är ju i majoritet som kräver att man använder ljud och använder rösten för då kan de komma överens på hörandes villkor?  
Förstår de då att döva blir lätt utanför i självaste möte om teckenspråkstolkarna inte kommer eller om teckenspråkstolkarna inte hänger med utan teckenspråkstolkarna MÅSTE styra möte bara för att den teckenspråksanvändare har en möjlighet att få på SAMMA VILLKOR som andra i tillgänglighets brukarrådsmötet för funktionsrådet...

Då börjar jag fundera över ordet  funktionsnedsättning?

Vad betyder det eg. för dig då?
 

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0